Blog

Hier finden Sie spannende Artikel und Insights rund um das Thema Recruiting und Mitarbeitergewinnung.
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
Was kostet eine Stellenanzeige?

Ob Stellenanzeige oder Werbeinserate- heutzutage wird jedem Unternehmen bei der Mitarbeitersuche empfohlen, weitestgehend online zu rekrutieren. Doch mit welchen Kosten sind Online-Stellenanzeigen in der Regel verbunden? Wer bereits versucht hat, sich zu informieren wird schnell feststellen: In der breiten Masse an Anbietern, Angeboten und Preismodellen ist es schwer, den Durchblick zu halten. In diesem Beitrag...

10 kreative Instagram Stellenanzeigen – Praktische Beispiele zur Inspiration

Social Media spielt eine immer bedeutendere Rolle, wenn es um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter geht. Man spricht auch von Social Recruiting. Oftmals liegt der Fokus dabei nach wie vor auf Business-Plattformen wie LinkedIn oder Xing- die beliebte Foto-Plattform Instagram wird dabei noch zu oft als  Rekrutierungsinstrument  außen vor gelassen. Dies stellt jedoch einen Fehler dar-...

Programmatic Job Advertising

In der heutigen Zeit stellt es für viele Arbeitgeber ein zentrales Problem dar, geeignete und qualifizierte Nachwuchskräfte für ihr Unternehmen zu gewinnen. Ein Grund hierfür ist: geschaltete Stellenanzeigen erhalten oftmals eine zu geringe Reichweite oder gehen auf den großen Jobportalen unter, sodass sich kaum jemand auf die freie Stelle bewirbt. Genau hierbei setzt der Trend...

Data Driven Recruiting

In dem digitalen Zeitalter des World Wide Webs und der Künstlichen Intelligenz entstehen immer neue Möglichkeiten, Arbeitsprozesse zu beschleunigen und noch effizienter zu gestalten. Auch der Recruiting-Prozess  unterliegt dabei zunehmenden Wandlungen. Wenn sich das Personalmanagement früher beim Auswahlverfahren auf ihre Wahrnehmung und Intuition verlassen musste, ist heutzutage mithilfe des Data Driven Recruitment ein faktenbasierter und...

Instagram Recruiting

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Neben Unternehmer-Plattformen wie Xing oder LinkedIn setzen immer mehr Betriebe auf die beliebte Bilder-Plattform Instagram, wenn es darum geht, neue Arbeitskräfte zu engagieren. Doch wie funktioniert ein Recruiting über Instagram und was sollte man dabei beachten? Dieser Eintrag zeigt Ihnen, wie Sie Ihr Unternehmen bestmöglich präsentieren und dabei gleichzeitig...

Gute Mitarbeiter finden – 11 Tipps zur Mitarbeitersuche

Unternehmen sind nur so gut wie ihr Personal und gute Mitarbeiter zu finden ist leichter gesagt als getan. Man findet sie heutzutage deutlich schwieriger als früher und auf Bäumen wachsen sie (leider) auch nicht. Vor allem in der heutigen Zeit, in der Zeit des Fachkräftemangels, stehen viele Unternehmen vor einem großen Recruiting-Problem. Immer wieder bleiben...

Recruiting KPIs – Alles was Sie wissen müssen!

Inhaltsverzeichnis 1. Was sind Recruiting-KPIs? 2. Warum sind Kennzahlen im Recruiting von Bedeutung? 3. Die richtigen KPIs im Recruiting 3.1 Die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen im Überblick 3.2 Die wichtigsten Kennzahlen im Detail 4. Wie lassen sich die Recruiting KPIs messen? 4.1 Deutung der Kennzahlen 5. Recruiting KPIs – Unser Schlusswort Das Thema Recruiting KPIs hat in...

Employer Branding Prozess – Wie entwickelt man eine nachhaltige Arbeitgebermarke?

Wir befinden uns im Jahr 2022 und Deutschland hat sich von einem Arbeitgebermarkt zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt. Unternehmen, die qualifizierte Mitarbeiter für sich gewinnen wollen, kommen um das Thema Employer Branding nicht herum. Employer Branding kombiniert verschiedene Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und zur Mitarbeiterbindung. Das Ziel ist es, durch eine herausragende Arbeitgeberpositionierung, den Bewerberpool zu erweitern...

Anleitung: Eine starke Arbeitgebermarke aufbauen

„Mitarbeiter sind wie wertvolle Uhren. Man muss sie schonend behandeln und immer wieder aufziehen.“ Gerald W. Huft, Herausgeber und Chefredakteur des ICJ mice magazine Die eigenen Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Jedes Unternehmen ist darauf angewiesen, die besten Leute auf dem Bewerbermarkt für sich zu gewinnen und dauerhaft an sich binden zu können....

Die 9 besten Recruiting Maßnahmen

Recruiting, oder auch Personalbeschaffung, bezeichnet die Suche nach einer Person, die bestmöglich für eine ausgeschriebene Stelle geeignet ist. Der HR-Bereich eines Unternehmens befasst sich mit der Aufgabe, offene Stellen so schnell und effizient wie möglich zu besetzen. In der Vergangenheit erfolgte dies offline, beispielsweise über Stellenanzeigen in Zeitungen. Heute jedoch findet Recruiting zum größten Teil...