HeyJobs Alternativen – Welche Möglichkeiten gibt es?
Die moderne Welt des Recruitings hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert. Viele Branchen sind vom Fachkräftemangel betroffen und heutige Arbeitgeber stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Kandidaten von ihrem Unternehmen zu überzeugen. HeyJobs ist eine Plattform, die sich in der Recruiting-Welt einen Namen macht, indem sie innovative Technologien und datengetriebene Algorithmen nutzt, um den […]
High Performer – Bedeutung und wie man sie findet
In der heutigen schnelllebigen und wettbewerbsorientierten Geschäftswelt sind High Performer unverzichtbare Juwelen in jedem Unternehmen. Sie zeichnen sich durch ihre außergewöhnlichen Fähigkeiten, ihr Engagement und ihre Leidenschaft aus und tragen maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Doch die Suche nach diesen talentierten Einzelpersonen kann sich mitunter als Herausforderung erweisen. Wie findet man also die High […]
Indeed Alternative – Welche Möglichkeiten gibt es?
Die Jobplattform “Indeed” zählt zu den führenden Webseiten für Jobsuche in Deutschland. Das Prinzip hinter Indeed ist dabei recht simpel: Unternehmen haben die Möglichkeit, ihre vakanten Stellen auf der Plattform zu veröffentlichen, während Jobsuchende sich kostenlos auf die geschalteten Anzeigen bewerben können. So vielsprechend die Nutzung von Indeed auch klingt- wir fragen uns: Ist die Plattform […]
Headhunting Alternative – Social Media Recruiting als Zukunft der Personalbeschaffung?
Die Personalbeschaffung hat sich in den letzten Jahren stark verändert, und mit den ständigen Veränderungen in der Geschäftswelt stehen Unternehmen und Personalvermittler vor der Herausforderung, die besten Talente für sich zu gewinnen. Eine traditionelle Methode, die lange Zeit dominierte, war das sogenannte Headhunting, bei dem spezialisierte Fachkräfte gezielt nach potenziellen Kandidaten suchen und diese ansprechen. In jüngster […]
Fachkräftemangel – Ursachen & Lösungen
In einer Zeit, in der der Wettbewerb um hochqualifizierte Arbeitskräfte immer intensiver wird, steht die Herausforderung des Fachkräftemangels für Unternehmen an vorderster Front. Die Knappheit an talentierten Mitarbeitern wirkt sich auf Organisationen unterschiedlichster Branchen aus und kann langfristig ihre Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigen. Wir widmen uns in diesem Artikel dem zentralen Thema des Fachkräftemangels, indem wir die […]
Online Recruiting – Alles was man wissen muss
Der Fachkräftemangel ist in vielen Branchen allgegenwärtig. Um sich im „War for Talents“ behaupten zu können, sind Recruiter immer mehr zu Kreativität bei der Personalbeschaffung gefordert. Bei der Suche nach potentiellen Bewerber setzen dabei immer mehr Unternehmen auf das Online-Recruiting. Um die Digital Natives zu erreichen, ist es sinnvoll sie dort aufzuspüren, wo man sie […]
Rekrutierungsprozess aufsetzen – So geht’s
Eine Stelle wird ausgeschrieben, Bewerbungen werden gesichtet und nach einem Interview wird entschieden, ob der Bewerber eine Absage oder Zusage erhält. Der Vorgang kommt Ihnen bekannt vor? Die meisten Bewerbungsprozesse in Unternehmen verlaufen relativ ähnlich. Obwohl dieser Verlauf zunächst simpel und vertraut klingt, müssen dabei jedoch eine Vielzahl von Dingen berücksichtigt werden. In diesem Beitrag […]
Was zeichnet die besten Recruiting-Kampagnen aus?
Passende Mitarbeiter und geeignete Fachkräfte zu finden- in der heutigen Zeit gilt dies für viele Arbeitgeber als schwere Herausforderung. Viele Personaler stehen derzeit vor zwei großen Hürden: Zum einen der akute Fachkräftemangel, zum anderen der sich immer stärker zuspitzende demografische Wandel. Durch die Stärkung der Arbeitgebermarke sowie die richtige Recruiting-Kampagne steigern Sie als Arbeitgeber nicht nur den […]
Recruiting Strategie entwickeln
Derzeit sehen sich viele Unternehmen mit Herausforderungen bei der Rekrutierung geeigneter Talente konfrontiert. Die Ursachen hierfür sind vielfältig und reichen von begrenzten Ressourcen im HR-Bereich bis hin zum Fachkräftemangel. Der Arbeitsmarkt in Deutschland hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert. Während die Arbeitslosenquote in den Anfang 2000er Jahren noch bei über 10 Prozent lag, […]
Tik Tok Recruiting
Seit Jahren spricht die HR-Branche vom Video-Recruiting als revolutionärem Trend- bisher hat sich die Idee allerdings nicht wirklich durchgesetzt. Dies könnte sich jetzt ändern: Im Juli 2021 hat die beliebte Social Media App TikTok in den Vereinigten Staaten eine offizielle Funktion zur Personalsuche eingeführt. Auch in Deutschland gibt es bereits einige Unternehmen und Bewerber, die […]
