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Über übliche Stellenportale wie Indeed oder Stepstone konnten keine geeigneten Kandidat:innen gefunden werden.
Der Kunde suchte an mehreren Standorten Personal, das bestimmte Qualifikationen und Eigenschaften aufweisen sollte. Hierzu zählten unter anderem Berufserfahrung im Umgang mit gewerblichen Immobilien. Kenntnisse in verschiedenen Softwareanwendungen und eine hohe Reisebereitschaft waren ebenfalls erforderlich.
Durch eine detaillierte Analyse der Zielgruppen und die gezielte Abfrage sowie Filterung der Qualifikationen entstand eine umfangreiche Auswahl an qualifizierten Kandidat:innen, die optimal auf das spezifische Stellenprofil zugeschnitten waren.
Durch unsere Methodik konnte eine Person eingestellt werden.
Es freut mich, Ihnen mitteilen zu können, dass wir einen geeigneten Kandidaten erfolgreich für die ausgeschriebene Position über Ihre Methode einstellen konnten.
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