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Die Ausgangssituation der BOMAG Maschinenhandelsgesellschaft mbH war durch einen sehr niedrigen Bewerbungsrücklauf geprägt, mit nur wenigen bis gar keinen eingehenden Bewerbungen.
Die Besonderheit der Kampagne bestand darin, dass der Kunde als One-Man-Show agierte und völlig überwältigt war von der enormen Anzahl an Bewerbungen, die durch unsere Maßnahmen generiert wurden.
Das Ergebnis der Kampagne war beeindruckend: Innerhalb von nur zwei Monaten konnten insgesamt 111 Bewerbungen generiert werden.
„Ich bin jetzt seit 30 Jahren in diesem Geschäft tätig. Das letzte Mal, dass ich so viele Bewerber bekommen habe, ist 20 Jahre her. Die Qualität von vielen Bewerbern ist ganz hoch. Meine Erwartungen sind übertroffen worden.“
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