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Die Ausgangssituation war geprägt von einem dringenden Bedarf unseres Kunden, schnell geeignete Kandidaten zu finden, um die offenen Stellen zeitnah zu besetzen.
Die Besonderheit der Kampagne lag in der gezielten Hervorhebung der attraktiven Aspekte der TV-Branche, wodurch es uns gelang, eine große Anzahl an Bewerbungen zu generieren.
Insgesamt konnten wir 747 Bewerber generieren und so eine beeindruckende Resonanz erzielen.
„Vielen Dank für die tolle Betreuung! Wir sind überwältigt von der hohen Anzahl der Bewerbungen!“
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