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Durch die Folgen der Corona-Pandemie u.a. der hohen Fluktuation sind viele Stellen gleichzeitig zu besetzen gewesen.
Es waren mehrere Stellen mit dem selben Anforderungsprofil, an verschiedenen Standorten zu besetzen, die zudem flexibel hinsichtlich der Anstellungsart und Arbeitszeitmodellen gefunden werden sollten. Durch eine gezielte Ansprache und der Vorstellung der Marke JUMP House konnten wir erfolgreich die Zielgruppe ansprechen und haben das Interesse leicht wecken können.
289 Bewerbungen in 50 Tage. Die Stelle konnte mehrfach besetzt werden.
Die Zusammenarbeit war super. Die Ansprechpartner waren stets erreichbar und hilfsbereit.
Recruiting SHK Betriebe – Recruiting Automobilindustrie – Recruiting Chemie/ Pharmaindustrie – Mitarbeitergewinnung Metallbau – Recruiting Logistik – Recruiting in der Pflege – Azubi Recruiting – IT-Recruiting – Mitarbeitergewinnung im Handwerk – Recruiting im Vertrieb – Recruiting von Ingenieuren – Recruiting Gastronomie – Recruiting in der Energiebranche – Recruiting Einzelhandel – Legal Recruiting – Recruiting von Architekten – Recruiting Mechaniker
