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Unser Kunde war auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden für verschiedene Standorte und konnte durch eigenes Recruiting im Zeitraum eines Monats etwa 5 bis 10 Bewerbungen erhalten.
Mithilfe eines innovativen Brandings und einer präzisen Ausrichtung unserer Strategien gelang es uns, die Zahl der Bewerbungen innerhalb von nur vier Monaten deutlich zu vervielfachen und von 10 auf fast 100 Bewerbende pro Monat.
310 Bewerbungen in unter 4 Monaten.
Positiv lässt sich festhalten, dass in wenigen Monaten über 300 Bewerbungen eingegangen sind.
Mitarbeitergewinnung im Gesundheitswesen – Mitarbeitergewinnung im Baugewerbe – Recruiting SHK Betriebe – Recruiting Automobilindustrie – Recruiting Chemie/ Pharmaindustrie – Mitarbeitergewinnung Metallbau – Recruiting Logistik – Recruiting in der Pflege – Azubi Recruiting – IT-Recruiting – Mitarbeitergewinnung im Handwerk – Recruiting im Vertrieb – Recruiting von Ingenieuren – Recruiting Gastronomie – Recruiting in der Energiebranche – Recruiting Einzelhandel – Legal Recruiting – Recruiting von Architekten – Recruiting Mechaniker – Mitarbeitergewinnung im öffentlichen Dienst
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