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Recruiting-Analyse

Stellenname

Sichtbarkeit
niedrig
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Attraktivität
niedrig
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Platzhalter

Funnel-Analyse

Wo verlieren Sie Kandidaten?

Ihre Anzeige
100 %sehen die Anzeige
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0 %lesen vollständig
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Optimierte Anzeige
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Platzhalter Bewerbervergleich

Platzhalter Fazit

Was bringt jede einzelne Verbesserung?
1
Platzhalter Verbesserung

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Platzhalter Effekt

3
Platzhalter Verbesserung

Platzhalter Effekt

Marktvergleich

Vergleich mit erfolgreichen Anzeigen

FaktorIhre AnzeigeGute Anzeigen
PlatzhalterPlatzhalterPlatzhalter

Erfolgreiche Anzeigen reduzieren Einstiegshürden und kommunizieren klare Vorteile.

Sichtbarkeit

Wie gut wird Ihre Anzeige gefunden?

Titelverständlichkeit
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Keyword-Abdeckung
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Suchrelevanz
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Bessere Stellentitel
1
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2
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3
Platzhalter Titel 3
Attraktivität

Wie attraktiv wirkt Ihre Anzeige?

Gehaltsklarheit
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Benefits
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Aufgabenverständnis
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Arbeitgeberprofil
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Einstiegshürde

Wie hoch ist die Einstiegshürde?

Eintrittshürde Score
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Platzhalter

Platzhalter

Platzhalter Faktor
Quick Wins

3 sofort umsetzbare Optimierungen

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Potenzial

Potenzial Ihrer Anzeige

Aktueller Recruiting Impact
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Optimiertes Potenzial
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Platzhalter Bewerber-Text

Recruiting-Schwierigkeit

Wie schwer ist diese Stelle zu besetzen?

Recruiting-Schwierigkeit
hoch
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Folgende Fragen werden im Termin beantwortet:

Auf welchen Medien erreichen Sie diese Zielgruppe am Besten

Wie können Sie vermeiden mit unpassenden Kandidaten zu sprechen

Wie lässt sich die Einstellungsdauer halbieren?

Sind Ihre aktuellen Bewerberzahlen besser oder schlechter als der Branchendurchschnitt?

Bitte versuche es erneut.
Die von Ihnen angegebene Stelle konnte nicht gefunden werden.
Korrektes Beispiel: https://leantree.jobs.personio.com/job/1592022