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Die ausgeschriebene Stelle war direkt mehrfach zu besetzen.
Durch eine strategische Markenpositionierung und die gezielte Betonung der Vorteile war es möglich, in kurzer Zeit hoch qualifizierte Bewerber:innen zu finden.
Wir konnten innerhalb von 20 Tagen 51 Bewerbungen generieren und die Stelle mehrfach erfolgreich besetzen.
Mit der Anzahl der Bewerber*innen sind wir sehr zufrieden. Wir konnten viele gute Kandidat*innen kennenlernen und sehr gute Gespräche führen.
Recruiting SHK Betriebe – Recruiting Automobilindustrie – Recruiting Chemie/ Pharmaindustrie – Mitarbeitergewinnung Metallbau – Recruiting Logistik – Recruiting in der Pflege – Azubi Recruiting – IT-Recruiting – Mitarbeitergewinnung im Handwerk – Recruiting im Vertrieb – Recruiting von Ingenieuren – Recruiting Gastronomie – Recruiting in der Energiebranche – Recruiting Einzelhandel – Legal Recruiting – Recruiting von Architekten – Recruiting Mechaniker
