Personalberatung Schwerin
Personalberatung in Schwerin: Neue Wege gehen mit Social Recruiting
Wenn es darum geht, Talente in Schwerin zu finden, hebt sich Leantree durch innovative Ansätze hervor. Im Gegensatz zu traditionellen Personalvermittlungen setzen wir gezielt auf Social Recruiting, um qualifizierte Fachkräfte zu erreichen – direkt dort, wo sie sich online bewegen.
Doch was macht Social Recruiting so besonders? Statt darauf zu warten, dass Kandidaten aktiv nach neuen Stellen suchen, gehen wir einen Schritt weiter. Über Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook identifizieren wir potenzielle Talente, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen könnten. Viele dieser Fachkräfte suchen nicht aktiv nach Jobs, lassen sich aber durch eine persönliche und gut platzierte Ansprache in ihrem digitalen Alltag erreichen.
- Viele Talente suchen nicht aktiv nach Jobs, sind aber bereit, bei der richtigen Gelegenheit zuzuschlagen.
- Wir erreichen Kandidaten, wo sie ohnehin schon aktiv sind. Sie müssen nicht lange Jobportale durchsuchen.
- Wir sprechen nur die Personen an, die wirklich zu deiner Unternehmenskultur passen.
Die Spezialisten die Performance Marketing Erfahrung mit Recruiting vereinen
Regionalkompetenz: Dank unserer tiefen Verbundenheit mit der Region verstehen wir die Anforderungen lokaler Arbeitgeber und die Wünsche der Talente, die hier ihren Lebensmittelpunkt haben. Dieses Wissen nutzen wir gezielt, um die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden und langfristige Verbindungen zu schaffen. Mit Leantree setzen Sie auf einen Partner, der die Region Schwerin wirklich versteht.
Branchenkompetenz: Mit unserer umfassenden Branchenkompetenz sind wir in der Lage, Talente für jedes Fachgebiet zu finden. Egal, ob Sie im Handwerk, der IT, dem Gesundheitswesen oder einer anderen Branche tätig sind – fast alle Zielgruppen sind heutzutage auf Social Media aktiv. Wir wissen, wie und wo wir sie ansprechen, um die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Spezialisiert
Wir sind spezialisiert auf Social Meida Recruiting und Employer Branding und somit die Fachpersonen für zeitgemäßes Recruiting.
Ganzheitlich
Von einer umfassenden Employer Branding Strategie bis hin zu einzelnen Kampagnen, wir haben auf jede Frage eine Anwort.
Persönlich
Sie erhalten von Tag 1 an eine persönliche Betreuung, da wir auf die individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden eingehen.
Schnell
Für eine Social Media Recruiting Kampagne reichen uns beispielsweise 30 Minuten Ihres Inputs.
Sourcen Sie Ihre Bewerbersuche in Schwerin einfach aus!
Noch unschlüssig? Überzeugen Sie sich von unserer Recruiting Strategie!
Lassen Sie sich kostenfrei und unverbindlich von unseren Experten beraten, um sich über Social Media Recruiting und Employer Branding zu informieren. Gerne können Sie uns auch im Herzen von Hamburg persönlich besuchen.
Warum wir die Richtigen sind für Ihre Mitarbeitersuche in Schwerin
In Schwerin ist Leantree Ihr Partner für maßgeschneiderte Lösungen bei der Talentsuche. Wir sind keine Personalberatung von der Stange – bei uns stehen Schnelligkeit, Effizienz und passgenaue Ergebnisse im Mittelpunkt. So finden wir die idealen Kandidaten für Ihre offenen Stellen, exakt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Unsere Leistungen im Überblick:
- Maßgeschneiderte Beratung und Strategie: Wir ermitteln genau Ihren Personalbedarf und entwickeln eine auf Sie zugeschnittene Social-Recruiting-Strategie.
- Direktansprache in sozialen Netzwerken: Wir übernehmen die gezielte Ansprache potenzieller Talente und treten direkt in Kontakt mit ihnen.
- Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke: Möchten Sie als attraktiver Arbeitgeber in den sozialen Medien glänzen? Wir unterstützen Sie dabei, sich wirkungsvoll zu präsentieren.
- Langfristige Partnerschaft: Wir stehen Ihnen nicht nur kurzfristig zur Seite, sondern begleiten Sie auch langfristig bei der Personalsuche und -entwicklung.
Der Partner für eine langfristige Zusammenarbeit
Als eine der führenden Agenturen im Bereich Social Media Recruiting und Employer Branding vertrauen uns über 800 Unternehmen im DACH-Raum.
Unser Versprechen an Schweriner Unternehmen
Wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist – mit individuellen Herausforderungen, Zielen und Werten. Unser Versprechen ist, Ihnen zuzuhören und wirklich zu verstehen, was Sie brauchen. Keine Standardlösungen, keine Floskeln – stattdessen ehrliche Beratung und engagierte Unterstützung, die auf Ihre Situation zugeschnitten ist.
Wir setzen auf klare Kommunikation, kurze Wege und pragmatische Ansätze. Dabei behalten wir immer den Menschen im Fokus, denn wir glauben daran, dass echte Verbindungen und eine authentische Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg sind. Mit uns haben Sie einen Partner, der sich nicht scheut, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihnen an einem Strang zu ziehen.
Noch unschlüssig? Überzeugen Sie sich von unserer Recruiting Strategie!
Lassen Sie sich kostenfrei und unverbindlich von unseren Experten beraten, um sich über Social Media Recruiting und Employer Branding zu informieren. Gerne können Sie uns auch im Herzen von Hamburg persönlich besuchen.
Einige der Branchen, die wir unterstützen
Mitarbeitergewinnung im Gesundheitswesen – Mitarbeitergewinnung im Baugewerbe – Recruiting SHK Betriebe – Recruiting Automobilindustrie – Recruiting Chemie/ Pharmaindustrie – Mitarbeitergewinnung Metallbau – Recruiting Logistik – Recruiting in der Pflege – Azubi Recruiting – IT-Recruiting – Mitarbeitergewinnung im Handwerk – Recruiting im Vertrieb – Recruiting von Ingenieuren – Recruiting Gastronomie – Recruiting in der Energiebranche – Recruiting Einzelhandel – Legal Recruiting – Recruiting von Architekten – Recruiting Mechaniker – Mitarbeitergewinnung im öffentlichen Dienst
Personalberatung Schwerin – Personalberatung Oldenburg – Personalberatung Hannover – Personalberatung Berlin – Personalberatung Bremen – Personalberatung Kiel – Personalberatung Lübeck
Unser Erfolgsrezept: Zufriedene Kunden
Marktführer vertrauen uns
Vom Industrieunternehmen bis zu deutschen Ministerien, vom Startup bis zum Konzern. Unsere Kunden stellen die stärksten Mitarbeiter Ihrer Branche ein.