Endlich genügend Bewerbungen

Mitarbeitersuche schnell, effektiv & zeitgemäß

Als Employer Branding und Social Recruiting Agentur suchen wir Ihre zukünftigen Mitarbeiter dort, wo sie sich täglich aufhalten – in den sozialen Netzwerken. Lassen Sie sich von einer der größten Recruiting Agenturen Deutschlands beraten!

Der Partner für eine langfristige Zusammenarbeit

Als eine der führenden Agenturen im Bereich Social Media Recruiting und Employer Branding vertrauen uns über 800 Unternehmen im DACH-Raum.

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Weiterempfehlungsquote

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Tage zur ersten Bewerbung

Geschaltete Anzeigen

2024

Warum Social Recruiting?

Der Arbeitsmarkt wandelt sich rasant. Fachkräfte und andere Arbeitnehmer sind heute schwer zu finden, weil es immer weniger “aktiv Suchende” gibt. Ein Großteil der potenziellen Mitarbeitenden sind allerdings “passiv Suchende” oder auch latent suchend. Diese sind oft noch besser ausgebildet und sehr interessant für die meisten Unternehmen. Aber wie erreichen wir diese Zielgruppe?

Endlich die passenden Bewerber

Wir finden die echten Leistungsträger um Ihr Team auszubauen – indem wir sie dort ansprechen wo sie sich täglich aufhalten: in den sozialen Netzwerken.

Arbeiten Sie mit den Experten

Bei uns profitieren Sie von dem Know-how und den Learnings aus über 6.000 geschalteten Anzeigen.

Ausarbeitung eines Kandidatenprofils & Erstellung der Werbemittel

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir in einem gemeinsamen Kick-Off-Call die Bausteine für die Zusammenarbeit und erstellen im Nachgang Ihre individuelle Kampagne.

Anzeigenschaltung Social Media & Kampagnenoptimierung

Nach Kampagnenstart garantiert unser qualifiziertes Performance Team durch regelmäßige Analysen und Optimierungen bestmögliche Ergebnisse für Ihr Unternehmen.

Vorqualifizierung der Kandidaten

Qualität steht bei uns an oberster Stelle. Daher bieten wir Ihnen ausschließlich qualifizierte Bewerber. Das Vorselektieren der Bewerber spart Ihnen viel Zeit bei der Mitarbeiterauswahl.

Sie erhalten mehr qualifizierte Kandidaten

Im Durchschnitt erhalten unsere Kunden zwischen 30 - 100 Bewerber nach einer erfolgreichen Stellenausschreibung.

Die modernste Form des Recruitings

Mehr Bewerbungen
Bessere Bewerbungen
Weniger Kosten

Klassische Stellenportale erreichen nur ca. 20% des Arbeitsmarktes. Die gut ausgebildeten Fachkräfte suchen oftmals gar nicht „aktiv“, sind aber trotzdem offen für passende Angebote. Und genau hier kommt Social Media Recruitment ins Spiel. Wir schalten Ihre Kampagne auf Social Media und 1000+ Fachseiten um nicht nur Ihre Bewerberpipeline zu füllen, sondern Sie auch in Ihrer Region bekannter zu machen.

Schon einmal einen Cookie-Banner weggeklickt? Über diese Informationen und unser KI gestützes Targeting sprechen wir für Sie nur Personen an, die sowohl lokal als auch inhaltlich zu Ihrer Ausschreibung passen. Die so erreichten Menschen filtern wir dann über gezielte Fragen für Sie vor!

Mit Social Recruiting erreichen Sie ein Vielfaches der Personen, die Sie mit herkömmlichen Methoden erreichen würden. So sind wir oft die Alternative zum Personalbeschaffer. Gerade bei Stellenprofilen die Sie immer wieder besetzen möchten kann eine Arbeit mit uns sogar eine kostengünstige Alternative zu Stellenportalen darstellen.

Unser Erfolgsrezept: Zufriedene Kunden

"Die Zusammenarbeit mit euch war bisher super und hat wahnsinnig Spaß gemacht! Yaelle hat ständig starke Ideen, proaktive Verbesserungsvorschläge und es war einfach alles perfekt mit euch. Mein Chef meinte zu mir, er hätte in den letzten 7 Jahren nicht so viele starke Bewerber bekommen.

“Sind sehr über die Anzahl der Bewerbungen und deren gute Qualität positiv überrascht. Fanden es interessant diese Erfahrung gemacht zu haben und könnten uns vorstellen, diese Methodik in Zukunft evtl. erneut zu nutzen. Die Zusammenarbeit hat sehr gut funktioniert.”

"Wir sind mehr als zufrieden mit der Zusammenabriet mit Leantree. Die Ansprechpartner waren stets erreichbar und hilfsbereit. Der Erfolg unserer Kampagne spricht für sich. Wir können Leantree für die Mitarbeitergewinnung nur empfehlen und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit"

"Sind erfreut, dass noch vor Ablauf der Kampagne der passende Mitarbeiter gefunden wurde. Waren überrascht von unserer Reichweite und dem positiven Verlauf der Kampagne."

"Wir von FUERSTVONMARTIN konnten uns bei der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen voll und ganz auf Leantree verlassen. Die ausgespielten Kampagnen verliefen sehr zufriedenstellend und ließen sich immer wieder flexibel auf unsere wechselnden Anforderungsprofile anpassen."

Voriger

Marktführer vertrauen uns

Vom Industrieunternehmen bis zu deutschen Ministerien, vom Startup bis zum Konzern. Unsere Kunden stellen die stärksten Mitarbeiter Ihrer Branche ein.

Wir vereinen Performance Marketing mit Recruiting - Vertrauen Sie den Spezialisten!

Unsere Kunden profitieren von einem hundertfach erprobten, perfektionierten Prozess und einer persönlichen, individuellen Betreuung. Wir bauen nicht auf das kurze Geschäft sondern auf dauerhafte Kundenbeziehungen.

Spezialisiert

Wir sind spezialisiert auf Social Media Recruiting und Employer Branding und somit die Fachpersonen für zeitgemäßes Recruiting.

Ganzheitlich

Von einer umfassenden Employer Branding Strategie bis hin zu einzelnen Kampagnen, wir haben auf jede Frage eine Anwort.

Persönlich

Sie erhalten von Tag 1 an eine persönliche Betreuung, da wir auf die individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden eingehen.

Schnell

Für eine Social Media Recruiting Kampagne reichen uns beispielsweise 30 Minuten Ihres Inputs.

Sprechen Sie mit unseren Experten – kostenfrei

Sie möchten sich unverbindlich über Social Media Recruiting oder Employer Branding informieren? Lassen Sie uns sprechen!

Emma Heimberger

Valentin Ostmeier

Wasse Wahidi

Chris Stürzebecher

Konstantin Brörmann

Florian Schneider

Häufig gestellte Fragen

Was kostet eine Zusammenarbeit?

Wir gehören zu den größten und erfolgreichsten Agenturen am Markt, liegen preislich jedoch im Mittelfeld. Dies können wir durch unsere starke Spezialisierung gewährleisten.

Kann ich Sie auch persönlich besuchen?

Sehr gerne! Wir sind mit Auto, Bahn und Fahrrad optimal in Hamburg zu erreichen. Wir würden Sie jedoch bitten, vorher einen kurzen Termin zu vereinbaren.

Was unterscheidet Leantree von anderen Anbietern?

Wir sind der richtige Partner, wenn Sie auf der Suche nach einem spezialisierten Anbieter für eine langfristige Zusammenarbeit sind.

Wie sicher sind die Daten meiner Kandidaten und meines Unternehmens?

Die Datensicherheit hat für uns höchste Priorität. Wir verwenden DSGVO-konforme Sicherheitstechnologien und -verfahren, um die Daten unserer Kunden und Kandidaten zu schützen. Alle sensiblen Informationen werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

Unternehmen jeder Größe und Branche können von Social Media Recruiting profitieren. Unsere Dienstleistungen eignen sich insbesondere für Unternehmen, die nach neuen und effizienteren Methoden suchen, um Kandidaten zu rekrutieren und ihre Belegschaft zu erweitern.

Wie wird die Leistung Ihrer Agentur gemessen und bewertet?

Wir messen und bewerten unsere Leistung auf der Grundlage von Key Performance Indicators (KPIs), die wir in den letzten Jahren entwickelt und optimiert haben. Durch regelmäßige Kundenbefragungen stellen wir sicher, dass wir unsere hohen Standards einhalten und uns kontinuierlich verbessern.

Noch unschlüssig? Überzeugen Sie sich von unserer Recruiting Strategie!

Lassen Sie sich kostenfrei und unverbindlich von unseren Experten beraten, um sich über Social Media Recruiting und Employer Branding zu informieren. Gerne können Sie uns auch im Herzen von Hamburg persönlich besuchen.

Einige der Branchen, die wir unterstützen

Mitarbeitergewinnung im Baugewerbe – Recruiting SHK Betriebe – Recruiting Automobilindustrie – Recruiting Chemie/ Pharmaindustrie – Mitarbeitergewinnung Metallbau – Recruiting Logistik – Recruiting in der Pflege – Azubi Recruiting – IT-Recruiting – Mitarbeitergewinnung im Handwerk – Recruiting im Vertrieb – Recruiting von Ingenieuren – Recruiting Gastronomie – Recruiting in der Energiebranche – Recruiting Einzelhandel – Legal Recruiting – Recruiting von Architekten – Recruiting Mechaniker – Personalberatung Hannover – Personalberatung Berlin – Personalberatung Bremen – Personalberatung Kiel – Personalberatung Lübeck