Recruiting oder auch Personalbeschaffung bezeichnet die Suche nach dem bestmöglich geeigneten Kandidaten für eine ausgeschriebene Stelle. Der HR-Bereich eines Unternehmens hat die Aufgabe, offene Stellen so schnell und so effizient wie möglich zu besetzen. Früher erfolgte das Recruiting noch offline. Beispielsweise über Stellenanzeigen in Zeitungen. Heute jedoch erfolgt Recruiting zum größten Teil digital. Man spricht...

Ein spannendes und lehrreiches 2021 ist vorbei und ein aufregendes Jahr 2022 hat angefangen. Die Corona-Zeit hat für viel Bewegung im HR-Bereich gesorgt. Hybride Arbeitsmodelle, Remote Work & digitales Recruiting sind einige der Buzzwords, die im letzten Jahr gefallen sind. Was hält 2022 für die Personalverantwortlichen bereit? Was sind die HR Trends 2022? In diesem...

StepStone ist eine der bekanntesten Jobsuchmaschinen in Deutschland. Das Prinzip ist relativ einfach. Unternehmen können auf der Plattform ihre Stellenangebote inserieren und Jobsuchende können sich kostenfrei auf diese Stellen bewerben. Dabei können die Jobangebote nach verschiedenen Filtern sortiert werden, beispielsweise nach Unternehmen, Umkreis oder Jobbezeichnung. Weiterhin ist StepStone auch in der wissenschaftlichen Arbeit aktiv, denn...